Stanowisko: Główny energetyk EkoMedia sp. z o.o.
Twój zakres obowiązków:
➢ Realizacja planów sprzedaży, inwestycji i remontów.
➢ Organizacja gospodarki remontowej.
➢ Wydawanie warunków technicznych.
➢ Nadzór nad wdrażaniem przepisów Dozoru Technicznego Urzędu Regulacji Energetyki.
➢ Zapewnienie warunków do prowadzenia właściwej gospodarki paliwowo- energetycznej oraz nadzór w tym zakresie.
Nasze wymagania:
➢ Preferowane wykształcenie wyższe techniczne o kierunku elektroenergetyka lub pokrewnym.
➢ Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie gospodarki energetycznej, inwestycji.
➢ Znajomość przepisów i norm branżowych dotyczących energetyki.
➢ Umiejętność kierowania zespołem.
➢ Wskazane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją i dozorem urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych na stanowisku eksploatacji powyżej 1 kV.
➢ Umiejętność komunikacji z klientami.
➢ Umiejętność pracy w zespole, planowania własnej pracy oraz dbałość o bezpieczeństwo
➢ Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
➢ Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności, na poziomie 10 000- 15 000 zł brutto
➢ Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym m.in.: • premie miesięczne (do 30% od postawy wynagrodzenia),
• nagroda roczna,
• nagroda z zysku,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• program Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
➢ Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
➢ Możliwość stałego doskonalenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
➢ Przyjazną atmosferę pracy
CV należy składać do 08.06.2026 r. na adres: „EkoMedia” sp. z o.o. ul. Radomska 29, 27-200 Starachowice lub elektronicznie kadry@eko-media.eu
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w „EkoMedia” sp. z o.o.
Informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „EkoMedia” sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Radomskiej 29 w Starachowicach 27-200, tel.: 412753327; adres e-mail: sekretariat@eko-media.eu.
2. Celem zbierania/przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata do pracy. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowią przepisy ustawy Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. „c” RODO i art. 9 ust. 2 lit. „b” RODO.
3. Jeżeli „EkoMedia” sp. z o.o. zostaną przekazane również dodatkowe dane osobowe, inne niż te, które wymagane są przepisami prawa, przetwarzanie tych dodatkowych danych będzie odbywało się wyłącznie z inicjatywy Pani/Pana i jedynie za Pani/Pana dobrowolną zgodą. Podstawę prawną przetwarzania takich danych osobowych stanowią przepisy art. 6 ust. 1 lit. „a” RODO i art. 9 ust. 2 lit. „a” RODO.
4. Odbiorcami danych będą instytucje/podmioty upoważnione z mocy prawa do otrzymywania danych osobowych oraz podmioty przetwarzające dane na zlecenie Administratora tzw. podmioty przetwarzające.
5. W sytuacji gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda – przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. maksymalnie przez okres do 6 miesięcy po zamknięciu procesu rekrutacji. Po tym okresie dane osób niewybranych w procesie rekrutacji zostaną zniszczone.
7. Ma Pani/ Pan prawo:
1) dostępu do swoich danych osobowych,
2) żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
3) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
4) przenoszenia danych,
5) cofnięcia zgody – jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody,
6) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu i nie będą przewarzane w sposób zautomatyzowany.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, których Administrator ma prawo żądać na podstawie ustawy Kodeks pracy jest obowiązkowe, a w zakresie w jakim jest to konieczne do korzystania z uprawnień przewidzianych przepisami prawa lub przetwarzania danych na podstawie Pani/Pana zgody jest dobrowolne.
10. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.